Kompetencefordeling

Alle medarbejdere i Teglgårdshuset arbejder ud fra en kendt stillings- og funktionsbeskrivelse.

Teglgårdshuset arbejder med et kontaktpersonsystem, som betyder, at det er den enkelte kontaktperson, som - i samarbejde med beboeren – og i en vis udstrækning beboerens sagsbehandler – opstiller mål og planer for den enkelte beboer.

I Teglgårdshuset benytter vi os i udstrakt grad af hinandens faglige og personlige kvalifikationer. Eksempelvis finder vi det vigtigt, at vi har forskellige faggrupper ansat.